El abogado laboralista está especializado en el asesoramiento de asuntos relacionados con: despidos, extinciones de contrato de trabajo, reclamaciones de cantidad y derechos, impagos de salario, incapacidad temporal y permanente, modificaciones de contratos, reducciones de jornada, etc.
El abogado laboralista tiene que ser capaz de negociar buenos acuerdos para su mandante así como defender sus intereses en los juzgados de los social correspondiente, aconsejando sobre las posibilidades de éxito del procedimiento.
Es importante que el abogado laboralista tenga experiencia en el ámbito laboral puesto que es una rama extensa e importante y de muy notoria importancia social.
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